Kdo je bit na odvodech zdravotního pojištění? Ti s nízkými příjmy

19. 10. 2018
odvody na sociální a zdravotní pojištění, odvod zdravotního pojištění, zdravotní pojištění, zdravotní pojištění 2018, zdravotní pojištění osvč 2018, zdravotní pojištění osvč, zálohy na zdravotní pojištění 2018
Finance

V některých případech lze Českou republiku označit za stát Absurdistán. Nad paradoxy, ke kterým u nás dochází, lze jen kroutit hlavou. Věděli jste například, že nízké příjmy vám zajistí vyšší zdravotní pojištění?

Zdravotní pojištění je povinné, stejně jako sociální pojistné a daň z příjmu. Tu lze díky daňovým zvýhodněním snížit nebo dokonce proměnit v daňový bonus. I přestože jsou dva zaměstnanci se stejnou hrubou mzdou, na dani může každý zaplatit jinou částku. To samé ale nelze říci o zdravotním pojištění.

Zdravotní pojištění je odváděno z hrubé mzdy a činí 13,5 %.

  • 4,5 % platí zaměstnanec
  • 9 % platí zaměstnavatel

U zdravotního pojištění není stanovena žádná horní hranice, odvádí se vždy jako 13,5 % z hrubé mzdy, a to ať už je jakkoliv vysoká, popřípadě z libovolně vysokého vyměřovacího základu.

Zaměstnanci

Zdravotní pojištění musí být vždy počítáno alespoň z minimální mzdy, což znamená, že pro rok 2018 činí nejnižší možné odvody zdravotního pojištění 13,5 % z 12 200 Kč, tedy 1 647 Kč. Pokud zaměstnanec pracuje na zkrácený úvazek a pobírá méně, než je minimální mzda, a zároveň není státním pojištěncem, pak si musí pojistné doplatit. Zaměstnavatel vždy vychází z měsíční hrubé mzdy.

Příklad: Paní Blažková pracuje na poloviční úvazek s hrubou mzdou 10 000 Kč.

  • Zaměstnavatel odvádí za paní Blažkovou 900 Kč (9 % z 10 000 Kč) na zdravotní pojištění.
  • Paní Blažková odvádí na zdravotní pojištění ještě 450 Kč (4,5 % z 10 000 Kč). 

Dohromady je odváděno 1 350 Kč. Tato částka ale není rovna minimu pro letošní rok, které činí 1 647 Kč, proto musí paní Blažková ze své hrubé mzdy odvést ještě navíc 297 Kč. Avšak 450 Kč + 297 Kč je celkem 747 Kč, což není 4,5 %, nýbrž 7,47 % z 10 000 Kč. Celkem za zdravotní pojištění je odvedeno tedy 16,47 %, což je poměrově více než odvádí zaměstnanci s hrubou měsíční mzdou například 80 000 Kč. Nejefektivnější by tak pro paní Blažkovou bylo, aby pobírala i na zkrácený úvazek minimální mzdu.

OSVČ

Zálohám na zdravotní pojištění se nevyhnou ani OSVČ. U nich se výše zdravotního pojištění počítá z ročního vyměřovacího základu, což je v podstatě polovina hrubého zisku. Minimální vyměřovací základ pro rok 2018 je stanoven na 179 874 Kč, za rok tak musí podnikatel odvést na zálohách alespoň 24 283 Kč.

Příklad: Pan Dvořák je živnostník. Za rok 2018 si vydělal 240 000 Kč, jeho reálný vyměřovací základ činí 120 000 Kč.

  • Vyměřovací základ je nižší než stanovený limit, proto je při výpočtu pojistného přihlíženo k částce 179 874 Kč.
  • Pan Dvořák musí za rok odvést na pojistném 24 283 Kč, což je 10,1 % z jeho příjmu. 

Pokud by měl pan Dvořák příjmy osmkrát vyšší, pak by jeho efektivní sazba činila kolem 6 až 7 %, poměrově by tak na zdravotní pojištění padlo z jeho příjmu méně než při jeho současných výdělcích.

 
Přidejte si nás na Facebook Získávejte přehled výhodných nabídek
Četli jste o nás v těchto médiích:
Nejvýhodnější půjčka pro každého! Půjčka do 8 000 Kč nebo Půjčka až 750 000 KčX