Životní pojištění předčasně nerušte, raději si pojistné snižte na minimum

Kateřina Doležalová
5.0
Rubrika: Rádce5 minut čtení

Uvažujete nad životním pojištěním, ale stále se nemůžete odhodlat k jeho sjednání? Nevíte, zda se vám životko vyplatí?

Uvažujete nad životním pojištěním, ale stále se nemůžete odhodlat k jeho sjednání? Nevíte, zda se vám životko vyplatí? Možná vám s rozhodováním pomůže fakt, že můžete získat nemalý příspěvek od zaměstnavatele i státu.

Využijte u životního pojištění příspěvků zaměstnavatele

To, zda vám zaměstnavatel bude přispívat na měsíční pojistné, je jen na jeho rozhodnutí. Řada zaměstnavatelů ale příspěvek na životní pojištění nabízí jako významný benefit svým zaměstnancům, proto si ho rozhodně nenechte ujít.

Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění se vyplatí, ještě předtím než si ale nějakou pojistku sjednáte, zjistěte si, zda nabízený benefit se netýká jen jedné konkrétní pojišťovny. Pokud ne, pak nepodceňujte porovnání životního pojištění. Srovnat si aktuální nabídku a vybrat pro vás tu nejlepší, je určitě vhodné. Na trhu najdete celou řadu produktů, které se významně liší svými podmínkami.

Nejvýhodnější životní pojištění? Srovnejte si nabídky.Chci porovnat

Před podpisem smlouvy klaďte důraz na její nastavení. Jestliže budete chtít využít daňového zvýhodnění, pak pamatujte, že platí pouze pro platby za riziko smrti a platby na takzvanou investiční složku. Jakákoliv jiná připojištění nejsou daňově uznatelná. Na tento fakt při výběru nezapomínejte.

Sleva na dani se vyplatí zaměstnavateli i zaměstnanci

Zaměstnavatel zaměstnanci může přispět až 30 000 Kč ročně na životní pojištění, díky čemuž si může odečíst ze základu daně až 24 000 Kč ročně za každého pracovníka, kterému na pojištění přispívá. I proto řada zaměstnavatelů se tomuto benefitu nebrání.

Peníze, které spoříte vy sami na životním pojištění, vám nikdo nesebere ani nezdaní, pokud neporušíte pojistnou smlouvu a nebudete žádat její předčasné vypovězení. Naopak za pravidelné střádání vás stát odmění slevou na dani. Ta činí až 1 800 Kč ročně.

Co se konkrétně životního pojištění a odečtu z daní týká, pak sleva na dani se odvíjí od výše měsíční platby.

Životní pojištění nerušte, raději si pojistné snižte

Při sjednání se zajímejte především o investiční životní pojištění. Životko je investicí na dlouhá léta a rozhodně byste po skončení smlouvy měli dostat takovou sumu, která bude pro vás tím správným zadostiučiněním. Odkládat i desítky let tisíce korun ročně se vám rozhodně musí vyplatit.

Pokud zjistíte, že nezvládáte měsíčně platit pojistné v takové výši, které jste si v pojistné smlouvě stanovili, pak rozhodně zapomeňte na předčasné zrušení životního pojištění. Jestliže byste tak učinil, museli byste zaplatit vysoké sankce a celou uspořenou částku dodanit. Vhodnější variantou proto vždy je měsíční platbu snížit.