V roce 2020 minimální mzda vzrostla. O kolik a jak to ovlivnilo výši odvodů a daň z příjmu?

Koncem listopadu se rozhodlo, že se minimální mzda od 1. ledna roku 2020 zvedne o 1 250 Kč. Jaká je tedy její aktuální výše a co se stalo s odvody na pojistné?

I přestože si v loňském roce vláda dala na čas, nárůstu minimální mzdy jsme se přeci jen dočkali. Koncem listopadu se rozhodlo, že se minimální mzda od 1. ledna roku 2020 zvedne o 1 250 Kč. Jaká je tedy její aktuální výše, o kolik narostla zaručená mzda a co se stalo s odvody na pojistné?

Každoroční navýšení minimální mzdy je od roku 2015 už jakousi tradicí, jinak tomu nebylo ani letos. Minimální mzda vzrostla o 1 250 Kč a od 1. ledna 2020 činí 14 600 Kč. Ve hře byly částky v rozmezí 14 000 až 15 000 Kč, kdy odbory požadovaly vyšší sumu, zatímco zaměstnavatelé žádali o nižší navýšení.

Jak se vyvíjela minimální mzda od roku 2015?

Rok
Nárůst
Výše minimální mzdy
2015
o 700 Kč
9 200 Kč
2016
o 700 Kč
9 900 Kč
2017
o 1 100 Kč
11 000 Kč
2018
o 1 200 Kč
12 200 Kč
2019
o 1 150 Kč
13 350 Kč
2020
o 1 250 Kč
14 600 Kč

Kdo pocítil zvýšení minimální mzdy?

Zvýšení se dotklo zaměstnanců, kteří pobírají:

  • minimální mzdu,
  • zaručenou mzdu.

Minimální příjem za práci si vydělá v Česku zhruba 150 000 lidí. Zaručená mzda přísluší zaměstnancům:

  • v nepodnikatelské sféře,
  • v organizacích podnikatelské oblasti, kde není ujednána kolektivní smlouva.

Jak se vypočítá čistá mzda v roce 2020?

Výše minimální mzdy představuje hrubou měsíční mzdu, což znamená, že je nutné z ní odvést:

 Navýšením minimální mzdy se tak ruku v ruce navýšily i odvody a daňové zatížení. Část pojistného hradí zaměstnanec a část zaměstnavatel. Zdravotní pojištění se počítá jako:

  • 4,5 % z příjmu (zaměstnanec),
  • 9 % z příjmu (zaměstnavatel).

U sociálního pojištění jsou výpočty následovné:

  • 6,5 % z příjmu (zaměstnanec),
  • 24,8 % z příjmu (zaměstnavatel).

Daň pak činí 15 % ze superhrubé mzdy, tedy z hrubé mzdy navýšené o pojistné, které je hrazené zaměstnavatelem. Vypočtená daň se ještě snižuje o 2 070 Kč, tedy o slevu na poplatníka.

Výpočet čisté mzdy v roce 2019 vs. 2020

Minimální mzda 2019
Minimální mzda 2020
Hrubá mzda
13 350 Kč
Zdravotní pojištění (zaměstnanec)
601 Kč
Zdravotní pojištění (zaměstnavatel)
1 202 Kč
Sociální pojištění (zaměstnanec)
868 Kč
Sociální pojištění (zaměstnavatel)
3 311 Kč
Superhrubá mzda (zaokrouhlena)
17 900 Kč
Daň z příjmu
2 685 Kč
Sleva na poplatníka
2 070 Kč
Záloha na dani z příjmu
615 Kč
Čistá mzda
11 266 Kč

Pozn.: I přestože minimální mzda je navýšena o 1 250 Kč, rozdíl v čisté mzdě činí pouhých 858 Kč.

Jaká je výše zaručené mzdy od 1. ledna 2020?

Úrovně zaručené mzdy jsou rozděleny do 8 skupin, první je stejná jako minimální, další už se navyšují.

Výpočet čisté mzdy v roce 2019 vs. 2020

Skupina
Hodinová mzda
Měsíční mzda
1.
79,80 Kč
13 350 Kč
2.
88,10 Kč
14 740 Kč
3.
97,30 Kč
16 280 Kč
4.
107,40 Kč
17 970 Kč
5.
118,60 Kč
19 850 Kč
6.
130,90 Kč
21 900 Kč
7.
144,50 Kč
24 180 Kč
8.
159,60 Kč
26 700 Kč

Kdo šetří, má za tři.

Je možné získat lepší % úroků, výhodnější tarif a nebo naspořit 20 000 Kč ročně. Kdo na to jde online, jde to na chytře!

Půjčky

Úrok od 3,8 %
až do výše 50 000 000 Kč

Vybrat půjčku

Hypotéky

Úrok od 2,84 %
až do výše 40 000 000 Kč

Spočítat hypotéku

Konsolidace

Úrok od 3,8 %
až do výše 2 500 000 Kč

Sloučit půjčky

Spořící účty

Úročení Vašich peněz
úrokem až 2,58 %.

Vybrat spoření

Bankovní účty

Založte si účet online,
bez poplatku za vedení.

Založit účet