Co vás čeká první dny v nové práci? Papírování a seznámení se s kolegy i s provozem

2. 5. 2018
nová práce, první den v práci, první den v nové práci, výpověď ve zkušební době, nástup do nové práce
Zaměstnání

Úspěšně jste se prokousali několika koly pracovního pohovoru a získali jste vysněnou práci? Pak vás možná zajímá, co vás bude čekat nyní. První den si s sebou musíte vzít nejen dobrou náladu, ale i doklady a zdravotní kartu. A co dělat, když zjistíte, že nové zaměstnání není nic pro vás? Více se dozvíte v dnešním článku.

Co si nezapomenout vzít s sebou první den nástupu do práce?

Vaše první kroky v nové práci povedou na personální oddělení, kde budete muset předložit:

  • doklad totožnosti (občanský průkaz, pas),
  • kartičku pojištěnce,
  • potvrzení o dosaženém vzdělání (výuční list, maturitní vysvědčení, vysokoškolský diplom),
  • výpis z rejstříku trestů,
  • zápočtový list.

Na základně kartičky pojištěnce vás zaměstnavatel přihlásí k platbě zdravotního pojištění. Kopie maturitního vysvědčení či jiného potvrzení slouží jako důkaz o vzdělání.

Dále pak budete muset podepsat pracovní smlouvu a uvést číslo bankovního účtu pro zasílání mzdy. Popřípadě zažádat o hotovostní výplatu.

Za lékařskou prohlídku zaplatíte kolem 500 Kč

Obvykle je nutné podstoupit také lékařskou prohlídku, aby nový zaměstnavatel získal potvrzení o vašem zdravotním stavu.

  • Lékařská prohlídka probíhá jako klasická preventivní kontrola.
  • Prohlídku absolvujete buď u svého praktického lékaře, nebo u závodního doktora.
  • Za prohlídku zaplatíte zhruba 500 Kč. Některý zaměstnavatel poplatek proplácí.

Jak se chovat první dny v nové práci?

Máte-li zajištěné formality, je na čase jít se seznámit s provozem a s novými kolegy. První den v práci je vhodné se příliš neprojevovat.

  • Zdržte se jakékoliv kritiky.
  • Snažte se působit mile a na nové kolegy se usmívejte.
  • Pozorně poslouchejte zkušenějšího kolegu, který vás bude zaučovat.
  • Nebojte se ptát na vše, co vám není jasné.
  • Buďte iniciativní a projevte snahu a zájem o danou pozici.

Nová práce vás nebaví? Odejděte ve zkušebce

Zjistili jste po pár dnech či týdnech v novém zaměstnání, že práce není pro vás ta pravá? Odejděte ve tříměsíční zkušební době.

  • Ve zkušebce můžete opustit pracovní pozici ze dne na den a bez udání důvodu.
  • Šéfovi doručíte písemnou žádost o zrušení pracovního poměru.
  • Doručením písemné žádosti pracovní smlouva končí.

Jestliže jste odchod z nového zaměstnání nezvládli ve zkušební době, pak lze pracovní poměr ukončit:

U výpovědi ale počítejte s dvouměsíční výpovědní lhůtou. V případě dohody záleží na domluvě se zaměstnavatelem.

Registrace na úřadu práce se vyplatí

Po ukončení pracovního poměru si vyzvedněte u personalisty:

Nemáte-li ještě zajištěné nové místo, je dobré se zaregistrovat do evidence uchazečů o zaměstnání na úřadu práce. Pokud tak neučiníte, musíte se přihlásit u své zdravotní pojišťovny jako samoplátce a každý měsíc si platit zdravotní pojištění.

 
Přidejte si nás na Facebook Získávejte přehled výhodných nabídek
Četli jste o nás v těchto médiích:
Nejvýhodnější půjčka pro každého! Půjčka do 12 000 Kč nebo Půjčka až 750 000 KčX