Ověřené společnosti poskytujicí online půjčky

Úrok od3,99 %
RPSN od4,7 %
Splatnost6 – 84 měsíců
Výše půjčky20 000 Kč – 500 000 Kč
ÚROK OD 3,99 % NEJLEVNĚJŠÍ ONLINE PŮJČKA
Výhody Zonky půjčky
  • Lidský přístup
  • Nízká úroková sazba
  • Transparentní smlouva
  • Zdarma předčasné splacení
Na co se půjčka hodí?
  • Nečekané výdaje
  • Oprava automobilu
  • Nákup vybavení do bytu
  • Nákup čehokoliv
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 6 – 84 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: 2 %
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Poplatek za předčasné splacení: zdarma
 

Potřebujete částku 150 000 Kč, jejíž splácení si rozložíte na 48 měsíců? Potom vám Zonky půjčka může nabídnout následující podmínky. Úroková sazba 3,99 % p.a. a hodnota RPSN 5,11 %. Měsíční splátky se vyšplhají k sumě 3 391 Kč. Nad rámec jistiny uhradíte částku 15 740 Kč.

Mám zájem 
Úrok od5,9 %
RPSN od6,3 %
Splatnost12 – 120 měsíců
Výše půjčky20 000 Kč – 700 000 Kč
AKCE Získejte zpět až 15 splátek
Výhody půjčky České spořitelny
  • Neprokazujete účel využití peněžních prostředků
  • Nepředkládáte potvrzení o příjmu
  • Až dvě možnosti odkladu splátky
  • Neplatíte za správu úvěru
Na co se půjčka hodí?
  • Nákup nemovitost
  • Pořízení automobilu
  • Dovolená
  • Nákup libovolných služeb
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 12 – 120 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: 1% z úvěru
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Způsob vyplacení: na účet
 

Úvěr ve výši 200 000 Kč se splatností 108 měsíců a úrokovou sazbou 9,6 % ročně má měsíční splátku 2 803 Kč. Jednorázový poplatek za vyřízení úvěru činí 2 000 Kč, měsíční poplatek za správu úvěru je 0 Kč, RPSN je 10,5 % a celková částka splatná spotřebitelem 304 724 Kč. Díky řádnému splácení bude u tohoto úvěru počet odpuštěných splátek 15, doba splácení 93 měsíců, úroková sazba 6,9 % ročně, RPSN 7,5 % a celková částka splatná spotřebitelem 262 679 Kč. Výše měsíční splátky se nemění. Bližší podmínky odměny ve formě prominutí splátek najdete v úvěrové smlouvě.

Mám zájem 
Úrok od5,7 %
RPSN od5,9 %
Splatnost3 – 120 měsíců
Výše půjčky5 000 Kč – 600 000 Kč
TIP SCHVÁLENÍ DO 3 MINUT
Výhody půjčky Equa bank
  • Úroková sazba, která se nemění
  • Možnost vyřízení online
  • Neplatíte za nic od zřízení po vedení úvěru
  • Bez zbytečné administrativy
Na co se půjčka hodí?
  • Půjčka je bezúčelová
  • Finance na bydlení
  • Peníze na automobil
  • Nákup dovolené
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 3 – 120 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: zdarma
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Poplatek za předčasné splacení: zdarma
 

Potřebujete sumu 80 000 Kč? Pak to bude Equa bank půjčka, která vám přijde vhod. Navíc, když si měsíční platby rozložíte na období v délce trvání 48 měsíců. Domůžete se úrokové sazby 5,7 %, respektive roční procentuální sazby nákladů ve výši 5,9 %. Maximální hodnota RPSN může být 17,11 %. Z výše uvedeného vznikají měsíční splátky o velikosti 1 868 Kč. Dohromady zaplatíte společnosti Equa bank sumu 89 664 Kč.

Mám zájem 

Za špatně uzavřenou dohodu o provedení práce hrozí až 2 000 000 Kč pokuta

19. 8. 2015
Dohoda o provedení práce
Články a informace

Kolik si chcete půjčit?

S novým rokem přichází i řada nových opatření a novel. Jedna taková se týká i zákona o inspekci práce, která nabyla účinnosti od 1. ledna 2015. A čeho že se změna zákona týká? Dohod o provedení práce.

Všichni zaměstnavatelé, ať už právnické či fyzické osoby, se dopouští deliktu či přestupku v případě, když jejich zaměstnanec překročí dle zákoníku práce stanovený rozsah práce konaný na základě dohody o provedení práce. A porušení se samozřejmě trestá. Novela tedy s sebou hlavně přináší vyšší pokuty, které mohou dosahovat až 2 000 000 korun.

 
Srovnejte si půjčky online a vyberte si tu nejvýhodnější
Porovnat půjčky 


Dohoda o provedení práce dle zákoníku práce

Zákoník práce přesně definuje, že: „Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce. V dohodě o provedení práce musí být uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá.“

I přestože je dohoda o provedení práce „jasně“ definována v zákoníku práce, mnozí si její právní výklad vyloží i několika způsoby. Což ale samozřejmě není možné. Je nutné si tedy dát pozor na špatně sepsanou dohodu, která nebude korespondovat se zákoníkem a se kterou mohou přijít také případné nesrovnalosti či porušení, a následně sankce.

Možné chyby v dohodě o provedení práce

V zákoníku je uvedeno, že dohoda nesmí být uzavřena na více než 300 hodin. Pokud tedy zaměstnavatel uzavře se zaměstnancem dohodu na 300 hodin na půl roku od března do srpna a zaměstnanec skutečně odpracuje pouhou polovinu, tedy 150 hodin, poté nelze mezi stejným zaměstnavatelem a zaměstnanec uzavřít novou dohodu. A jak se tedy takovému problému vyhnout? Stačí v dohodě pouze uvést kouzelné slovíčko „maximálně“ na 300 hodin. Poté zbytek hodin, které zaměstnanec neodpracuje, může odpracovat na jinou dohodu.

Další problém by mohl nastat ve spojení „kalendářní rok“. Zákoník práce sice říká, že dohoda nesmí být uzavřena na více než 300 hodin v kalendářním roce, ovšem pokud uzavírá zaměstnavatel se zaměstnancem dohodu například od července do února následujícího roku, poté není nutné uzavírat dvě dohody na každý kalendářní rok zvlášť. Výhodou navíc je, že i přes jednu uzavřenou dohodu, je možné odpracovat 300 hodin v jednom roce a 300 hodin v následujícím.

Dále si mnozí ze zákoníku vykládají, že dohodu je možné u jednoho zaměstnavatele uzavřít pouze jednou. Tak to samozřejmě naštěstí není. Dohod lze uzavřít i několik, ovšem celkový počet odpracovaných hodin nesmí překročit 300. Navíc dohod u jednoho zaměstnavatele můžete mít za jeden kalendářní rok několik. V tomto případě se nejedná o stejné omezení jako u pracovních smluv na dohodu určitou.

 
Přidejte si nás na Facebook Získávejte přehled výhodných nabídek
Četli jste o nás v těchto médiích:
Nejvýhodnější půjčka pro každého! Půjčka do 8 000 Kč nebo Půjčka až 500 000 KčX