Ověřené společnosti poskytujicí online půjčky

Úrok od5,7 %
RPSN od5,9 %
Splatnost3 – 84 měsíců
Výše půjčky5 000 Kč – 600 000 Kč
TIP SCHVÁLENÍ DO 3 MINUT
Výhody půjčky Equa bank
  • Úroková sazba, která se nemění
  • Možnost vyřízení online
  • Neplatíte za nic od zřízení po vedení úvěru
  • Bez zbytečné administrativy
Na co se půjčka hodí?
  • Půjčka je bezúčelová
  • Finance na bydlení
  • Peníze na automobil
  • Nákup dovolené
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 3 – 84 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: zdarma
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Poplatek za předčasné splacení: zdarma
 

Potřebujete sumu 80 000 Kč? Pak to bude Equa Bank půjčka, která vám přijde vhod. Navíc, když si měsíční platby rozložíte na období v délce trvání 48 měsíců. Domůžete se úrokové sazby 5,7 %, respektive roční procentuální sazby nákladů ve výši 5,9 %. Maximální hodnota RPSN může být 17,11 %. Z výše uvedeného vznikají měsíční splátky o velikosti 1 868 Kč. Dohromady zaplatíte společnosti Equa Bank sumu 89 664 Kč.

Mám zájem 
Úrok od5,9 %
RPSN od6,1 %
Splatnost24 – 120 měsíců
Výše půjčky20 000 Kč – 800 000 Kč
TIP ONLINE SJEDNÁNÍ
Výhody půjčky MONETA Money Bank
  • Peníze vyplaceny do pěti minut od podpisu
  • Variabilní řešení pro každého zákazníka
  • Možnost předčasného splácení
  • Možnost pojištění neschopnosti splácet
Na co se půjčka hodí?
  • Peníze do výplaty
  • Peníze na cokoliv
  • Zaplacení složenek
  • Zaplacení dovolené
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 24 – 120 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: zdarma
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Poplatek za předčasné splacení: zdarma
 

MONETA Money Bank půjčka může dosahovat například výše 100 000 Kč se splatností na 96 měsíců. V takovém případě počítejte s úrokem 6,9 % a RPSN 7,1 %. Za poskytnutí finanční sumy a vedení úvěrového účtu samozřejmě nic neplatíte. Měsíční splátka činí 1 358 Kč. Dohromady zaplatíte sumu 130 406,50 Kč.

Mám zájem 
Úrok od11,57 %
RPSN od12,2 %
Splatnost12 – 84 měsíců
Výše půjčky20 000 Kč – 500 000 Kč
OBLÍBENÁ PŮJČKA PŮJČKA.CO TIP
Výhody půjčky Tesco
  • Rychlé vyřízení 
  • Až 500 tisíc Kč
  • Možnost změny výše splátek
  • Neúčelová půjčka
Na co se půjčka hodí?
  • Zaplacení složenek
  • Na nákup čehokoliv
  • Nákup dárků
  • Zaplacení služeb
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 12 – 84 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: zdarma
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Poplatek za předčasné splacení: zdarma
 

Online půjčka Tesco ve výši 200 000 Kč se splatností na 84 měsíců. Tak přesně takový můžete získat úvěr prostřednictvím internetové žádosti. Tu vyplníte, odešlete, doložíte potřebné dokumenty a obratem vám bude navrženo finanční řešení s úrokovou sazbou 11,57 % a s hodnotou RPSN 12,2 %. Z těchto parametrů vzejde měsíční splátka ve výši 3 499 Kč. Dohromady zaplatíte částku 293 916 Kč, přičemž využít můžete ještě mnohých dalších doplňkových služeb. Poskytovatelem půjčky je Home Credit, a.s.

Mám zájem 

Za špatně uzavřenou dohodu o provedení práce hrozí až 2 000 000 Kč pokuta

19. 8. 2015
Dohoda o provedení práce
Články a informace

Kolik si chcete půjčit?

S novým rokem přichází i řada nových opatření a novel. Jedna taková se týká i zákona o inspekci práce, která nabyla účinnosti od 1. ledna 2015. A čeho že se změna zákona týká? Dohod o provedení práce.

Všichni zaměstnavatelé, ať už právnické či fyzické osoby, se dopouští deliktu či přestupku v případě, když jejich zaměstnanec překročí dle zákoníku práce stanovený rozsah práce konaný na základě dohody o provedení práce. A porušení se samozřejmě trestá. Novela tedy s sebou hlavně přináší vyšší pokuty, které mohou dosahovat až 2 000 000 korun.

 
Srovnejte si půjčky online a vyberte si tu nejvýhodnější
Porovnat půjčky 


Dohoda o provedení práce dle zákoníku práce

Zákoník práce přesně definuje, že: „Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce. V dohodě o provedení práce musí být uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá.“

I přestože je dohoda o provedení práce „jasně“ definována v zákoníku práce, mnozí si její právní výklad vyloží i několika způsoby. Což ale samozřejmě není možné. Je nutné si tedy dát pozor na špatně sepsanou dohodu, která nebude korespondovat se zákoníkem a se kterou mohou přijít také případné nesrovnalosti či porušení, a následně sankce.

Možné chyby v dohodě o provedení práce

V zákoníku je uvedeno, že dohoda nesmí být uzavřena na více než 300 hodin. Pokud tedy zaměstnavatel uzavře se zaměstnancem dohodu na 300 hodin na půl roku od března do srpna a zaměstnanec skutečně odpracuje pouhou polovinu, tedy 150 hodin, poté nelze mezi stejným zaměstnavatelem a zaměstnanec uzavřít novou dohodu. A jak se tedy takovému problému vyhnout? Stačí v dohodě pouze uvést kouzelné slovíčko „maximálně“ na 300 hodin. Poté zbytek hodin, které zaměstnanec neodpracuje, může odpracovat na jinou dohodu.

Další problém by mohl nastat ve spojení „kalendářní rok“. Zákoník práce sice říká, že dohoda nesmí být uzavřena na více než 300 hodin v kalendářním roce, ovšem pokud uzavírá zaměstnavatel se zaměstnancem dohodu například od července do února následujícího roku, poté není nutné uzavírat dvě dohody na každý kalendářní rok zvlášť. Výhodou navíc je, že i přes jednu uzavřenou dohodu, je možné odpracovat 300 hodin v jednom roce a 300 hodin v následujícím.

Dále si mnozí ze zákoníku vykládají, že dohodu je možné u jednoho zaměstnavatele uzavřít pouze jednou. Tak to samozřejmě naštěstí není. Dohod lze uzavřít i několik, ovšem celkový počet odpracovaných hodin nesmí překročit 300. Navíc dohod u jednoho zaměstnavatele můžete mít za jeden kalendářní rok několik. V tomto případě se nejedná o stejné omezení jako u pracovních smluv na dohodu určitou.

 
Přidejte si nás na Facebook Získávejte přehled výhodných nabídek
Četli jste o nás v těchto médiích:
Nejvýhodnější nebankovní půjčka pro každého! Půjčka do 4500 Kč nebo Půjčka až 200 000 KčX