Nejeden senior si chce v penzi přivydělat. Jak je to ale se zdravotním a sociálním pojištěním? Kolik si můžete vydělat? A kolik zaplatíte na dani?
Nejeden senior si chce v penzi přivydělat. Někteří pokračují na své pracovní pozici, někteří si najdou brigádu a někteří začnou podnikat. Jak je to ale se zdravotním a sociálním pojištěním při přivýdělku v důchodu? Kolik si můžete vydělat? A kolik zaplatíte na dani?
Hned na úvod je zapotřebí napsat, jaký je rozdíl mezi přivýdělkem v předčasném důchodu a v řádném důchodu.
Chcete si přivydělat v předčasném důchodu?
Vaše práce nesmí zakládat účast na nemocenském pojištění. V předčasném důchodu nesmíte být povinni z měsíční odměny odvádět sociální pojištění. Zapomeňte tak na klasický zaměstnanecký poměr.
Chcete si přivydělat v řádném důchodu?
Pracovat můžete zcela bez omezení. Je jedno, zda budete pokračovat ve vašem zaměstnání, najdete si jinou pracovní pozici, budete si přivydělávat brigádně nebo začnete podnikat. O starobní důchod v žádném případě nepřijdete.
Zdravotní pojištění
Co se pravidel zdravotního pojištění týká, pak pro penzisty platí ta samá pravidla jako pro ostatní zaměstnance.
- Pokud je důchodce zaměstnán na základě pracovní smlouvy, je povinností zaměstnavatele strhnout mu z hrubé mzdy zdravotní pojištění ve výši 4,5 % a ze superhrubé mzdy za něj odvést ještě dalších 9 %.
- Při práci na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti v seniorském věku platí, že z výdělku do stanoveného limitu se neodvádí pojištění.
- Podnikání je v penzi považováno za vedlejší výdělečnou činnost. V prvním roce senior neplatí zdravotní pojištění. Zálohy na pojistné jsou odváděny až v druhém roce podnikání. Vypočítány jsou ze skutečných zisků, nikoliv z minimálního vyměřovacího základu.
Sociální pojištění
Co se pravidel sociálního pojištění týká, pak pro penzisty opět platí ta samá pravidla jako pro ostatní zaměstnance.
- Za seniora v zaměstnaneckém poměru odvádí zaměstnavatel sociální pojištění ve výši 6,5 % z hrubé mzdy a 25 % ze superhrubé mzdy.
- Pokud si penzista přivydělává na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, pak opět platí stejná pravidla jako u zdravotního pojištění. Je-li měsíční odměna do stanoveného limitu, neodvádí se pojistné.
- U podnikání taktéž nemusí senior odvody v prvním roce vůbec řešit. Zálohy na sociální pojištění se začínají platit až v druhém roce. Pokud ale roční výdělky jsou nižší než rozhodná hranice, která pro rok 2017 je stanovena na 67 756 Kč, pak se sociální pojištění neplatí ani v dalším roce.
Daň z příjmů
Daň z příjmů činí 15 %, počítá se ze superhrubé mzdy a odvádí se z hrubé mzdy. Pokud v důchodu pracujete u jednoho zaměstnavatele, pak daň z příjmů nemusíte řešit. O vše se postará váš šéf.
Máte-li více zaměstnání, je nutné podat daňové přiznání. To musí podat i ti, kteří v penzi podnikají a mají roční výdělek nad 15 000 Kč.
