Změnit zaměstnání nemusí být snadné. Jak se ujistit, že je ten správný čas na změnu a že vám nová práce jenom prospěje?
Změnit zaměstnání nemusí být snadné. Složité rozhodování vás může uvést do stresu a začarovaného kruhu. Jak se ujistit, že je ten správný čas na změnu a že vám nová práce jenom prospěje?
Uvažujete o změně zaměstnání? Vězte, že nejste první a ani poslední. O tom, že dáte v práci výpověď, nemusí rozhodovat pouze čas. Někdo o změně uvažuje po roce, jiný po dvaceti letech. Důvodů, proč o změně uvažovat, může být celá řada.
- Práce vás nenaplňuje.
- Nerozumíte si s kolektivem.
- Šéf si na vás zasedl.
- Nevyhovuje vám pracovní doba.
- V zaměstnání trávíte více času než doma.
- Za svou práci nejste adekvátně ohodnoceni.
- Zaměstnání vám nejde skloubit s osobním životem.
- Svou práci nezvládáte.
Kdy je zapotřebí udělat kompromis?
Některé skutečnosti, které nyní považujete za nepřekonatelné problémy, mohou pominout, s jinými se ale můžete potýkat ještě několik měsíců a mohou vyústit stejně ve výpověď. Je důležité ale brát v potaz i další signály.
- Práce vás nebaví, ale náramně si rozumíte s kolegy?
- Z výplaty neskáčete do stropu, ale práce vás naplňuje?
- Uvažujete o změně, ale šéf vám vychází vstříc s pracovní dobou?
I to může stát za tím, že zaměstnání, které není stoprocentní, prostě nechcete opustit. Občas je nutné udělat kompromis, avšak najdou se i takové náznaky, které je nutné brát vážně, jinak hrozí vyhoření. Kdy tedy o změně zaměstnání začít reálně uvažovat?
5 znaků, kdy začít o změně zaměstnání uvažovat
1. Když stagnuje výplata.
Mzda vám nejspíš neporoste každý rok, pokud ale už stagnuje na jedné výši několik let, je na čase se poohlédnout po lépe placené pozici. Především v dnešní době trh práce nahrává zaměstnancům, a tak získat více peněz pro vás nebude těžké.
2. Když není kam růst.
Nejen mzda se může zastavit, občas už není kam růst ani po profesní stránce. Pokud není vidiny povýšení, rozhodně není dobré se s tím smiřovat, naopak se poohlédněte po lepší pozici ve vašem oboru u konkurence.
3. Když vám práce narušuje osobní život.
Už tak vám nevyhovuje pracovní doba a ještě musíte dělat přesčasy? Berete si práci domů? Často se v noci probouzíte z noční můry, jejíž děj se odehrává na pracovišti? Rodina jde kvůli zaměstnání do pozadí? Vaše práce se vám negativně promítá do osobního života, což může vést ke stresu a k vyhoření.
4. Když vás práce nebaví.
Psychické problémy vás mohou dostihnout i tehdy, když vás práce nebaví. Jakmile hledáte jen stěží motivaci, proč do zaměstnání jít, je nejvyšší čas začít zvažovat změnu, ať už v rámci firmy nebo oboru.
5. Když si nerozumíte s kolegy či s nadřízeným.
Špatné vztahy na pracovišti nepřehlížejte, pokud si myslíte, že se to časem srovná, jste na omylu. Mezilidské vztahy nelze vylepšit, dobře tak zvažte, zda chcete setrvávat v kolektivu lidí, se kterými si nerozumíte, popřípadě mít za šéfa člověka, kterým pohrdáte.
