Pauzu na oběd trávíte v práci zadarmo. Kdy a kdo má nárok na placenou přestávku?

Kdo má nárok na placenou pauzu v pracovní době, na jak dlouho si můžete v zaměstnání oddychnout a komu nepřísluší klasická přestávka při práci?

Myslíte si, že přestávka v pracovní době se vám započítává do mzdy? Jestliže se jedná o klasickou obědovou, pak vězte, že tomu tak není. Kdo má nárok na placenou pauzu v pracovní době, na jak dlouho si můžete v zaměstnání oddychnout a komu nepřísluší klasická přestávka při práci?

Zákoník práce udává:

  • kdy si může vzít zaměstnanec v práci pauzu,
  • jak dlouhá pauza pracovníkovi náleží,
  • jaký typ přestávky tráví zaměstnanec za peníze a jaký zadarmo.

Pojďme se tedy podívat na přestávku během pracovní doby blíže.

Jaká pravidla platí pro přestávku v pracovní době?

Zaměstnanci náleží pracovní přestávka nejpozději po 6 hodinách práce. Pracovníkovi, který pracuje na zkrácený úvazek, musí zaměstnavatel umožnit pauzu po 4,5 hodinách nepřetržitého pracovního provozu. Navíc na pracovní pauzu má zaměstnanec nárok v průběhu dne, není tedy možné, aby byla čerpána:

  • na začátku pracovní doby,
  • na konci pracovní doby.

Další podmínkou pak je doba přestávky. Zákoník práce udává, že:

  • musí trvat minimálně 30 minut,
  • zaměstnavatel ji dle potřeb může rozdělit,
  • při rozdělení musí být jedna z přestávek dlouhá minimálně 15 minut.

Kdo má nárok na delší pauzu při práci?

To, že výjimka potvrzuje pravidlo, platí i v případě pracovních pauz. Třicetiminutová přestávka je stanovena:

  • pro osmihodinovou směnu,
  • pro dvanáctihodinovou směnu.

Avšak na některých pozicích náleží zaměstnancům po 6 hodinách nepřetržitého pracovního provozu pauza v délce alespoň 45 minut, pakliže jejich pracovní doba je delší než 9 hodin. A jakých oborů se to týká?

  • Pracovníků v dopravě
  • Řidičů autobusů
  • Údržby silničních komunikací

Kdo nemá nárok na klasickou pauzu při práci?

U výjimek ještě zůstaneme. Na klasickou třicetiminutovou přestávku není nárok tehdy, když:

  • nelze z technologických či provozních důvodů práci přerušit,
  • není možné z organizačních důvodů zaměstnance nahradit,
  • má zaměstnanec v průběhu pracovní doby dostatek času na oddych a jídlo.

Komu náleží čerpání bezpečnostní přestávky?

Doposud byla řeč především o obědové pauze, v zákoníku práce se ale vyskytuje i takzvaná bezpečnostní pauza. Na ni mají nárok zaměstnanci, kteří:

  • vykonávají monotónní práci,
  • stojí u linky,
  • obsluhují stroje,
  • jsou řidiči z povolání.

Bezpečnostní přestávky stejně jako ty klasické nelze čerpat na konci nebo na začátku pracovní doby, na rozdíl od těch klasických náleží za ty bezpečnostní zaměstnanci mzda, a to i tehdy, když připadne na dobu klasické obědové.

Půjčka.co je bezpečný web

Náš web je bezpečný a všechna data šifrována. Čtěte více


Kdo šetří, má za tři.

Je možné získat lepší % úroků, výhodnější tarif a nebo naspořit 20 000 Kč ročně. Kdo na to jde online, jde to na chytře!

Půjčky

Úrok od 2,99 %
až do výše 5 000 000 Kč

Vybrat půjčku

Hypotéky

Úrok od 1,79 %
až do výše 32 000 000 Kč

Spočítat hypotéku

Konsolidace

Úrok od 2,99 %
až do výše 900 000 Kč

Sloučit půjčky

Spořící účty

Úročení Vašich peněz
úrokem až 3 %.

Vybrat spoření

Bankovní účty

Založte si účet online,
bez poplatku za vedení.

Založit účet