Ověřené společnosti poskytujicí online půjčky

Úrok od5,9 %
RPSN od6,9 %
Splatnost12 – 120 měsíců
Výše půjčky20 000 Kč – 800 000 Kč
AKCE Získejte zpět až 15 splátek
Výhody půjčky České spořitelny
  • Neprokazujete účel využití peněžních prostředků
  • Nepředkládáte potvrzení o příjmu
  • Až dvě možnosti odkladu splátky
  • Neplatíte za správu úvěru
Na co se půjčka hodí?
  • Nákup nemovitost
  • Pořízení automobilu
  • Dovolená
  • Nákup libovolných služeb
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 12 – 120 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: 1% z úvěru
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Způsob vyplacení: na účet
 

Půjčka ČS ve výši 120 000 Kč s délkou splatnosti na 8 let má následující parametry. Na počátku všeho zaplatíte jednorázový poplatek 1 200 Kč. Vedení bude zcela zdarma. Velikost úrokové sazby je 9,0 % a hodnota RPSN je 9,8 %. Tento nezajištěný a bezúčelový úvěr vám bude generovat měsíční splátku ve výši 1 773 Kč. Dohromady uhradíte sumu 171 371 Kč. Pokud budete řádně splácet, bude vám odpuštěno 12 splátek, tj. doba splácení bude 84 měsíců. Úroková sazba se bude v tomto případě rovnat 6,3 %, RPSN 6,9 % a celková částka činí 150 095 Kč. Výše měsíční splátky se nemění. Bližší podmínky odměny ve formě prominutí splátek najdete v úvěrové smlouvě.

Mám zájem 
Úrok od5,7 %
RPSN od5,9 %
Splatnost3 – 120 měsíců
Výše půjčky5 000 Kč – 600 000 Kč
TIP SCHVÁLENÍ DO 3 MINUT ONLINE
Výhody půjčky Equa bank
  • Úroková sazba, která se nemění
  • Možnost vyřízení online
  • Neplatíte za nic od zřízení po vedení úvěru
  • Bez zbytečné administrativy
Na co se půjčka hodí?
  • Půjčka je bezúčelová
  • Finance na bydlení
  • Peníze na automobil
  • Nákup dovolené
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 3 – 120 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: zdarma
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Poplatek za předčasné splacení: zdarma
 

Potřebujete sumu 80 000 Kč? Pak to bude Equa bank půjčka, která vám přijde vhod. Navíc, když si měsíční platby rozložíte na období v délce trvání 48 měsíců. Domůžete se úrokové sazby 5,7 %, respektive roční procentuální sazby nákladů ve výši 5,9 %. Maximální hodnota RPSN může být 17,11 %. Z výše uvedeného vznikají měsíční splátky o velikosti 1 868 Kč. Dohromady zaplatíte společnosti Equa bank sumu 89 664 Kč.

Mám zájem 
Úrok od4,7 %
RPSN od4,7 %
Splatnost6 – 120 měsíců
Výše půjčky20 000 Kč – 1 000 000 Kč
TIP úrok od 4,7 %
Výhody Hello půjčky na cokoli
  • Přehledné smluvní podmínky
  • Kompletně online
  • Vše z pohodlí domova
  • Pojištění schopnosti splácet
Na co se půjčka hodí?
  • Vybavení domácnosti
  • Rodinná dovolená
  • Automobil
  • Uhrazení jiných finančních závazků
Poplatky za vyřízení
  • Splatnost: 6 – 120 měsíců
  • Poplatek za poskytnutí: zdarma
  • Poplatek za vedení: zdarma
  • Poplatek za předčasné splacení: 0,5 – 1 % z jistiny
 

Hello půjčka na cokoli může dosahovat výše například 260 000 Kč. Pokud zvolíte dobu splácení na 79 měsíců, domůžete se úrokové sazby 7,9 % a hodnoty RPSN 8,19 %. Za uzavření smlouvy neplatíte žádný poplatek. Velikost měsíční splátky bude 4 231 Kč, poplatek za uzavření smlouvy 0 Kč. Celkem uhradíte sumu 334 249 Kč.

Mám zájem 

Minimální mzda se opět zvýší. Odbory navrhují nárůst o 1 600 Kč

19. 9. 2016
minimální mzda, nárůst minimální mzdy, spojitost minimální mzdy se zaručenou, hranice chudoby
Finance

Kolik si chcete půjčit?

Minimální mzda se za posledních pár let zvýšila. Dobrou zprávou je, že její růst není u konce. Špatnou zprávou je, že se v České republice za minimální mzdu některým nevyplatí pracovat.

Vyjednávání výše minimální mzdy je vždy bouřlivé. Nyní se do debaty pustili šéf odborů Josef Středula, předseda Hospodářské komory Vladimír Dlouhý, ministr Andrej Babiš a ministryně Michaela Marksová.

V současné době minimální mzda činí 9 900 Kč. Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje zvýšení minimální mzdy od roku 2017 o 1 100 Kč. Českomoravská konfederace odborových svazů požaduje navýšení o 1 600 Kč. Prozatím reálné navýšení, ke kterému se přiklání zaměstnavatelé i Andrej Babiš, je o 700 Kč.

Je před volbami a populistický charakter navyšování minimální mzdy jistě má. Avšak odbory, MPSV i zaměstnavatelé pohlíží na růst minimální mzdy z různých stran. Pojďme se na to podívat.

Českomoravská konfederace odborových svazů navrhuje navýšení o 1 600 Kč

Výše minimální mzdy v České republice je nižší než stanovená hranice chudoby. Ta je pro jednotlivce stanovena na 10 220 Kč. Avšak zapotřebí je podotknout, že se jedná o měsíční částku v čistém, zatímco nynější minimální mzda 9 900 Kč v hrubém činí po odečtení daní a pojistného 8 811 Kč. Má-li rodina dvě malé děti, pak je hranice chudoby stanovena na 21 461 Kč za měsíc.

Pokud by došlo podle odborů k navýšení o 1 600 Kč, tedy na 11 500 Kč hrubého, pak by měsíční čistý příjem činil 9 980 Kč. Stále by tak lidé pobírající minimální mzdu byli pod hranicí chudoby.

Poznámka: Aby se statistická data vyrovnala a člověk s minimální mzdou byl alespoň lehce nad hranicí chudoby, pak by muselo dojít k navýšení o 2 000 Kč, tedy na 11 900 Kč hrubého.

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje navýšení o 1 100 Kč

Ministerstvo práce a sociálních věcí nepoukazuje na stanovenou hranici chudoby, nýbrž na evropské srovnání minimálních mezd. V rámci Evropské unie jsme pátí odspoda žebříčku, tedy z 22 členských států, kteří mají zavedenou minimální mzdu, jsme na 18. místě.

Návrh ministryně Marksové navýšení na 11 000 Kč podporuje také předseda vlády Bohuslav Sobotka. Mimo jiné i v programovém prohlášení se vláda zavázala k navýšení minimální mzdy na 40 % té průměrné, jejíž výše ve druhém kvartálu vzrostla na 27 297 Kč.

Poznámka: I přes návrhy MPSV se bude Česká republika stále řadit ke státům s nižší minimální mzdou než 500 eur.

Zaměstnavatelé navrhují navýšení o 700 Kč

Samotní zaměstnavatelé podporují zvyšování minimální mzdy, avšak jejich návrh je mnohem skromnější oproti Ministerstvu práce a sociálních věcí a Českomoravské konfederaci odborových svazů. Zaměstnavatelé navrhují zvýšení maximálně o 700 Kč.

Dle slov prezidenta Svazu průmyslu a dopravy Jaroslava Hanáka k pozvolnému navyšování minimální mzdy má docházet, ale zároveň nemá být zapomínáno na spojitost minimální mzdy se zaručenou. Také u ní musí v mnoha podnicích dojít k navýšení. Pro řadu zaměstnavatelů by výrazné zvýšení mzdy mělo fatální následky.

Poznámka: Zaručená mzda je vyplácena zaměstnancům dle náročnosti práce. Její výše se odvíjí od složitosti a odpovědnosti výkonu.

 
Přidejte si nás na Facebook Získávejte přehled výhodných nabídek
Četli jste o nás v těchto médiích:
Nejvýhodnější půjčka pro každého! Půjčka do 8 000 Kč nebo Půjčka až 750 000 KčX