Mají studenti nárok na nemocenskou? Ano i ne

5. 4. 2017
nemocenské pojištění, sociální pojištění, nárok na nemocenské dávky, mateřská dovolená při studiu
Zaměstnání

Studenti si nejen o prázdninách rádi přivydělají na brigádě. Avšak ani mladým lidem se nevyhýbají nemoci, a tak se občas stává, že v průběhu pracovního nasazení musí zůstat pár dní doma pod peřinou. Mají v tomto případě studenti nárok na nemocenskou?

Studenti a brigády při škole

V případě práce na zkrácený úvazek je vždy odváděno sociální pojištění, ze kterého plyne povinná účast na nemocenském pojištění. Díky tomu vzniká nárok na nemocenské dávky bez ohledu na výši měsíční mzdy. U dohody o provedení práce se sociální pojištění odvádí až při výdělku nad 10 000 Kč a u dohody o pracovní činnosti nad 2 500 Kč. Jsou-li výdělky nižší, nevzniká nárok na nemocenskou.

Příklad č. 1

Student pracuje na zkrácený úvazek u jednoho zaměstnavatele. Měsíčně si vydělá 6 000 Kč. Z této částky je odváděno sociální pojištění, a tak má student nárok v případě pracovní neschopnosti na nemocenskou. Dávky ale budou velmi nízké, protože jsou počítány z příjmu, který není roven ani minimální mzdě.

Příklad č. 2

Student pracuje u dvou zaměstnavatelů. U jednoho má uzavřenou dohodu o pracovní činnosti a měsíčně si vydělá 1 500 Kč, u druhého má sjednanou dohodu o provedení práce a měsíčně si přijde na 9 000 Kč. Ani v jednom zaměstnání není za studenta odváděno sociální pojištění a tudíž nemá nárok na nemocenskou. I přestože si dohromady měsíčně vydělá 10 500 Kč.

A jak to na nemocenské chodí?

Od 4. dne pracovní neschopnosti do 14. dne náleží zaměstnanci náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel. Od 15. dne vyplácí nemocenské dávky stát.

Studentky a mateřská dovolená

Trochu jiná situace nastává v případě mateřské. Na mateřskou dovolenou mají ženy nárok jen tehdy, pokud jsou účastny nemocenského pojištění po dobu minimálně 270 dní. Pokud je žena zaměstnána na pracovní smlouvu, pak je automaticky účastna nemocenského pojištění, a po 270 dnech má i nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Do zmiňovaných 270 dní se také započítává studium na střední, vyšší odborné a vysoké škole. Podmínkou však je jeho úspěšné dokončení. V případě občasných prací na dohodu v průběhu studia, nárok na PPM nevzniká.

Příklad č. 1

Otěhotní-li studentka na vysoké škole v druhém ročníku, nemá nárok na nemocenskou, protože v den nástupu na mateřskou nebyla účastna nemocenského pojištění požadovanou dobu. Ihned tak bude studentka pobírat rodičovský příspěvek, který je dávkou státní sociální podpory a pro který není zapotřebí splnit žádné speciální podmínky.

Příklad č. 2

Pokud studentka otěhotní ve třetím ročníku těsně před úspěšným dokončením vysoké školy a nastoupí do zaměstnání na zkrácený úvazek, pak má nárok na nemocenskou, i přestože je účastna nemocenského pojištění v zaměstnání pouhých 200 dní. Zbylých 70 dní je započítáno do stanovené doby díky úspěšnému dokončení studia.

 
Přidejte si nás na Facebook Získávejte přehled výhodných nabídek
Četli jste o nás v těchto médiích:
Nejvýhodnější nebankovní půjčka pro každého! Půjčka do 4500 Kč nebo Půjčka až 200 000 KčX