Stejně jako sociální pojištění i zdravotní odvádí za zaměstnance zaměstnavatel. Co když šéf pojištění neplatí? Komu vzniká dluh?
Stejně jako sociální pojištění i zdravotní odvádí za zaměstnance zaměstnavatel. Co když ale šéf pojištění neplatí? Komu vzniká dluh a kdy je možné stát se státním pojištěncem?
Jakmile zaměstnavatel přijme nového zaměstnance je povinen za něj odvádět zdravotní pojištění. O skutečnosti musí zároveň do osmi dní od začátku pracovního poměru informovat zdravotní pojišťovnu, díky čemuž zaměstnanci nemůže vzniknout dluh. Opak může nastat tehdy, pokud zaměstnavatel nového pracovníka u zdravotní pojišťovny nepřihlásí. Chcete-li si být jistí, že je vám z hrubé mzdy řádně odváděno pojištění, pak se můžete informovat na pobočce vaší zdravotní pojišťovny.
Co když za vás zaměstnavatel neodváděl pojistné a vám vznikl u pojišťovny dluh?
Důležité je předložit pojišťovně potvrzení o tom, že jste v době, kdy vám vznikl dluh, byli řádně zaměstnaní. Pracovní poměr můžete prokázat například pracovní smlouvou nebo výplatní páskou. Díky tomu nebudete za dluh zodpovědní vy, ale zaměstnavatel. Pokud zaměstnavatel zaměstnanci z hrubé mzdy strhává zdravotní pojištění a neodvádí ho pojišťovně, dopouští se trestného činu.
Jestliže se rozhodnete přejít od jedné pojišťovny k druhé, pak musíte zaměstnavateli změnu nahlásit. V případě, že se tak nestane, bude vám u nové zdravotní pojišťovny narůstat dluh, za který ale tentokrát budete zodpovědní vy sami.
Kdo odvádí zdravotní pojištění, když pracujete na DPP nebo DPČ?
Pozor si dejte, pokud pracujete na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti. Jestliže si vyděláte méně, než jsou stanovené měsíční limity (pro DPP 10 000 Kč, pro DPČ 2 500 Kč), pak z výdělku neodvádíte zdravotní, ani sociální pojištění. Přesto ale zdravotní pojištění musíte mít zaplacené. To samé neplatí o sociálním pojistném.
V případě nižších měsíčních výdělku si musíte buď pojištění platit sami, a to vždy do 8. dne následujícího měsíce, nebo být státním pojištěncem.
Kdo za vás platí zdravotní pojištění, když nejste zaměstnancem?
Pokud nejste zaměstnaný, pak za vás buď platí zdravotní pojištění stát, nebo si musíte pojistné odvádět sami za sebe. Stát platí pojistné například za:
- nezaopatřené děti,
- důchodce,
- ženy na mateřské,
- uchazeče v evidenci úřadu práce,
- osoby, které jsou závislé na péči jiné osoby.
Jestliže nespadáte do žádné z kategorií, za kterou odvádí zdravotní pojištění stát, a zároveň nejste v pracovním poměru, pak jste osobami bez zdanitelných příjmů (OBZP) a platíte si pojištění sami. Měsíčně OBZP odvádí 13,5 % z minimální mzdy. U zaměstnanců platí 9 % ze superhrubé mzdy zaměstnavatel a 4,5 % z hrubé mzdy zaměstnanec.
