Myslíte si, že v zaměstnání jsou důležité jen vaše činy? Ano, to jak pracujete, je pro vašeho šéfa rozhodující, ale mnohdy to nemusí stačit.
Myslíte si, že v zaměstnání jsou důležité jen vaše činy? Ano, to jak pracujete, je pro vašeho šéfa rozhodující, ale mnohdy to nemusí stačit. Zapotřebí je k dobrému výkonu přidat i správná slova.
To, co a jak říkáte, ovlivňuje váš vztah s kolegy i se zaměstnavatelem. Jakmile věty vyplňujete slovy typu „prostě, jakoby a tak“, jste ihned zařazeni do škatulky nejistých. A pokud často váháte a myslíte si něco, pak vás budou ostatní považovat za nesebevědomé. Jak konkrétně tato slova škodí? A jaká další by měla být na seznamu zakázaných?
Buďte sebejistí a mluvte bez vaty
Omezit takzvaná vyplňovací slova se snaží učitelé u dětí již na základní škole. Jestliže za každým slovem řeknete prostě a vysvětlujete pomocí slůvka jakoby, nebudete nejspíš patřit k těm nejlepším vypravěčům. Mnohdy tato výplň stojí za nervozitou a nerozhodností člověka. Přitom ale stačí mluvit, mluvit, mluvit a brzy budete mluvit bez váhání a bez nepříjemného „ehm.“
Naučte se mluvit bez vaty a sami uvidíte, že kolegové na vás budou nahlížet jako na nového člověka a pro šéfa budete zaměstnancem na pravém místě. Najednou budete působit sebejistě, rozhodně a schopně.
V zaměstnání zapomeňte na předponu „NE“
To, že jste na vážkách, neprozradí jen vyplňovací slova, ale i řada dalších slov a sousloví, mezi které patří:
- nevím,
- nemohu,
- nejde to,
- není to možné,
- není to moje vina,
- není to moje práce,
- není to dobrý nápad.
Všechny tyto příklady spojuje předpona „ne“ a té je vhodné se v práci raději vyhýbat. Jestliže nevíte, pak raději řekněte, že na řešení pracujete, nebo se zeptejte, kde a jak byste mohli nejlepší řešení hledat. Stejně tak v práci nikdy nevyslovujte, že to nejde. Snažte se vymyslet, jak to půjde. Požádejte o pomoc, delegujte problém na kompetentnější osoby a podobně.
Nikdy v zaměstnání neshazujte vinu na druhé a rozhodně se nevymlouvejte. Mohli by vás kolegové považovat za netýmového hráče. Mnohem lépe uděláte, když řeknete něco ve stylu: „Zjišťuji, co se opravdu stalo.“
Nejen při brainstormingu a na poradách neznevažujte ničí nápad. Nesvědčí to o špatném nápadu někoho druhého, ale o tom, že zbrojíte proti inovacím a novým myšlenkám. Než unáhlené shazování, raději se zeptejte, jak danou ideu uplatnit v praxi?
Myslet a zkoušet se v práci nehodí
V neposlední řadě se v zaměstnání vyhněte slovům, jako jsou:
- myslím si,
- zkusím to.
Myslet si nevyznívá nejlépe. Mnohem lépe uděláte, když řeknete: „domnívám se nebo věřím,“ obě slova působí sebevědoměji a rozhodně ne tolik váhavě. Stejně tak mnoho parády v zaměstnání neuděláte se slovem „zkusím to.“ Zkoušet si můžete doma, ale v práci kolega, nadřízený i šéf chce jasně vědět, zda daný úkol zvládnete.
A nakonec pamatujte na správné vyjádření vaší myšlenky. Jestliže chcete o něco poprosit, pak neříkejte: „Rád bych vás poprosil o pomoc na tomto projektu,“ ale řekněte: „Pomůžete mi, prosím vás, s tímto projektem?“ Stejně tak nechtějte děkovat: „Chtěl bych vám poděkovat za pomoc,“ ale rovnou děkujte: „Děkuji vám za pomoc.“
