Jaké výdělky mi náleží, kdo mi poskytne v práci roušky a jak je to s ošetřovným?

Koronavirová pandemie vyvolává obavy, které vedou k řadě otázek. Co mi náleží, kdy šéf pro mě nemá práci? Jsou roušky povinné i na pracovišti?

Koronavirová pandemie vyvolává v mnohých nejrůznější obavy, které vedou k řadě otázek. Co mi náleží, kdy šéf pro mě nemá práci? Jsou roušky povinné i na pracovišti? Za jakých podmínek a na koho lze čerpat ošetřovné? A co dělat, když se obávám nemoci v zaměstnání a z nakažení svých nejbližších?

Zaměstnavatel pro vás nemá kvůli aktuální situaci práci?

Pokud nastane překážka v práci na straně zaměstnavatele, vzniká zaměstnanci nárok na náhradu mzdy. O konkrétní výši rozhodují důvody.

  • 80 % průměrného výdělku náleží z provozních důvodů (výpadek dodávky surovin)
  • 100 % průměrného výdělku náleží z jiných důvodů (uzavřená provozovna, útlum výroby)
  • 60 % průměrného výdělku náleží v případě dohody s odborovou organizací nebo v rámci nastavení vnitřního předpisu (omezený odbyt, snížená poptávka po službách)

Roušky v zaměstnání. Kdo je poskytuje a musí se nosit i při práci?

Pohybovat se mimo domov bez ochrany dýchacích cest je zakázáno, je nutné mít roušku, respirátor, ústenku, šálu, šátek či jinou ochranu úst a nosu. To samé platí i pro pohyb na pracovišti. Jedná se o občanskou povinnost, proto není možné požadovat roušky po zaměstnavateli. Na druhou stranu povinností každé firmy je zajistit bezpečnost práce, a to:

  • roušky do výrobního provozu,
  • hygienické pomůcky na pracovišti (desinfekce, rukavice).

Je tedy jasné, že do výroby by neměl jít zaměstnavatel s šátkem, se kterým se pohybuje po venku a se kterým usedá ke stolu v kantýně.

Je možné ošetřovné čerpat na partnera s nemocí COVID-19?

Ošetřovné není nutné čerpat pouze na děti školou povinné, za určitých podmínek lze dávku získat i na partnera, který onemocněl COVID-19. Nezbytné ale je, aby zdravotní stav nemocného péči vyžadoval, což může být v případě koronaviru problém. Pacienti s lehčím průběhem obvykle zvládají starost sami o sebe v domácím prostředí, v případě těžšího průběhu jsou hospitalizováni v nemocnici.

Jaké platí podmínky pro čerpání ošetřovného na dítě?

Podmínky ošetřovného se po dobu mimořádných opatření mění, v době nouzového stavu tak platí, že:

  • rodiči náleží 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu,
  • ošetřovné lze čerpat po celou dobu, co bude školské zařízení uzavřeno,
  • dávku je možné využít u dětí do 13 let.

Co dělat, když se bojím chodit do práce, abych neohrozil zdraví nejbližších?

Především lidé bydlící se starými rodiči mají obavy o jejich zdraví. Bohužel nic jako „preventivní“ uvolnění ze zaměstnání z důvodu obav o zdraví neexistuje, i přestože v tomto případě reálné ohrožení ano. Možností je tak jedině domluvit se s šéfem:

  • na home office,
  • na čerpání dovolené,
  • na neplaceném volnu.

Některé navíc ještě trápí, zda v případě nakažení nemocí COVID-19 na pracovišti je možné mluvit o nemoci z povolání. Odpověď zní: „NE.“ O nemocech z povolání rozhoduje vláda, konkrétní seznam je uveden v nařízení vlády a COVID-19 na aktuálním seznamu není.

Půjčka.co je bezpečný web

Náš web je bezpečný a všechna data šifrována. Čtěte více


Kdo šetří, má za tři.

Je možné získat lepší % úroků, výhodnější tarif a nebo naspořit 20 000 Kč ročně. Kdo na to jde online, jde to na chytře!

Půjčky

Úrok od 2,99 %
až do výše 5 000 000 Kč

Vybrat půjčku

Hypotéky

Úrok od 1,79 %
až do výše 32 000 000 Kč

Spočítat hypotéku

Konsolidace

Úrok od 2,99 %
až do výše 900 000 Kč

Sloučit půjčky

Spořící účty

Úročení Vašich peněz
úrokem až 3 %.

Vybrat spoření

Bankovní účty

Založte si účet online,
bez poplatku za vedení.

Založit účet