Horké letní dny by většina z nás raději trávila u vody, bohužel ne vždy to jde. Zaměstnavatel by ale vždy svým zaměstnancům měl pracovní prostředí uzpůsobit k práci.
Horké letní dny by většina z nás raději trávila u vody, bohužel ne vždy to jde. Pracovat se musí, a to ať už je venku pod nulou, nebo více jak 30 °C. Zaměstnavatel by ale vždy svým zaměstnancům měl pracovní prostředí uzpůsobit k práci, proto máte-li v kanceláři nebo na dílně vedra k nevydržení, máte ze zákona nárok alespoň na ochranné nápoje.
1. Ochranné nápoje jsou povinné
Teploměr ukazuje ve vaší kanceláři více jak 34 °C? Pak je povinností vašeho šéfa zajistit vám takzvané ochranné nápoje. Pravidelný pitný režim na pracovišti spočívá v jednom a půl litru nápoje na osobu na jednu směnu, pokud pracujete venku při extrémně vysokých teplotách, máte nárok až na 2,5 litru.
„Ochranné nápoje“ je označení, které je dáno legislativou. Seznam ochranných nápojů musí vypracovat zaměstnavatel spolu se závodním lékařem. Jiný seznam tak může být pro zedníky a pokrývače pracující venku a jiný pro řidiče trávící pracovní dobu převážně v automobilu.
Ať už ale pracujete venku, v dílně, v kanceláři nebo v obchodě, vždy musíte mít na pracovišti pití snadno a rychle dostupné!
2. Klimatizace je častým předmětem svárů
Jedni klimatizaci na pracovišti kvitují, druzí nenávidí. Ano, v horkých letních dnech by se mohlo zdát, že puštěná klimatizace zpříjemní pracovní směnu, avšak ne každý studený vzduch snáší dobře. Jaké zdravotní komplikace může klimatizace způsobit?
- nachlazení a angínu
- zhoršenou alergii
- bolest kloubů a hlavy
- zatuhnutí krku
Klimatizace rozhodně není tím pravým řešením pro všechny pracovníky. Způsobenými zdravotními komplikacemi může řadu z nich vyřadit z pracovního koloběhu a tím tak firmu oslabit. Navíc puštěná klimatizace často stojí i za mnoha konflikty na pracovišti a za nepříjemným „dusnem.“
Vhodné je tak udělat kompromis. Klimatizaci například střídat s větráním, regulovat ji na více stupňů nebo ji pouštět jen občas.
3. Dress code je na rozhodnutí zaměstnavatele
Během horkých dnů zaměstnavatelé upouští i od jindy přísných pravidel oblékání. Ženy tak mnohdy nemusí oblékat kostýmky a doma mohou výjimečně nechat také silonky. Muži zas mohou vyrazit do práce bez svazující kravaty a saka.
Pokud ale pracujete na reprezentativních pozicích, pak rozhodně zapomeňte na šortky, pantofle a minisukně. Stejně tak si žabky nebudete nejspíš moci vzít na stavbu či dílnu. Bezpečnost je důležitá i v létě.
Pokud vás dress code v extrémním letním počasí svazuje a na pracovišti se akorát potíte, zeptejte se zaměstnavatele, zda je možné z některých pravidel oblékání slevit. Třeba sami zjistíte, v těchto dnech můžete dlouhý rukáv, sako nebo punčochy nechat doma.
