Mají být stáže pro studenty placené? Světu nevládne jednotná odpověď, a tak mladí lidé mohou získávat zkušenosti zadarmo.
Mají být stáže pro studenty placené? Otázka, na kterou si každá firma odpoví po svém. Světu rozhodně nevládne jednotná odpověď, a tak mladí lidé mohou získávat zkušenosti z mezinárodních korporací i státních institucí zadarmo.
Být zadarmo na stáži půl roku je pro některé zcela nemyslitelné. Pro jiné zas zkušenost, která se neodmítá. Opravdu se ale mladým lidem vyplatí několikaměsíční stáže? Co jim všechno mohou nabídnout?
Placení stážisté mají v budoucnu vyšší platy
Průzkum Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů (NACE) jasně poukázal na to, že v Americe se typ stáže promítne na finanční odměně v budoucnosti stážisty. V rámci studie byly porovnávány nejen platy mladých lidí, kteří se účastnili placených a neplacených stáží.
- Průzkum poukázal na to, že ti, kteří prošli placenou stáží, dosahovali vyšších ročních výdělků oproti těm z neplacených stáží.
- Dále ze studie vyplývá, že placení stážisté dostali v 72 % nabídku na trvalý pracovní úvazek, zatímco neplacení stážisté pouze ve 44 % případech.
V Česku je velký zájem o placené i neplacené stáže
Nejen v zahraničí je o stáže zájem. I v České republice studenti stojí o to pracovat v mezinárodních firmách a státních institucích. Jen tak se totiž mohou i v mladém věku dostat na zajímavá místa, k zajímavým úkolům a k zajímavým lidem. Není divu, že na některé stáže se stojí i fronty. Konkrétně mladí lidé touží například po poznání pracovního prostředí v Evropské komisi, kam se jich v posledním roce hlásilo 158. Úspěšných jich ale mohlo být jen 14.
Jaké nejčastější formy stáží v Česku firmy nabízí? Co studenty na stážích nejvíce láká? A co všechno jim společnosti nabízí?
Neplacené stáže
S neplacenými stážemi se mohou nejčastěji setkat studenti středních škol, které jsou vysílány na stáže krátkodobé. Jedná se o praxi dlouhou 14 dní až 1 měsíc, kdy se studenti setkávají s reálným provozem společnosti. Stejně tak jsou neplacené stáže doménou státních institucí. Například ministerstva v České republice nabírají mladé lidi na zkušenou, avšak nedisponují žádnými prostředky navíc, kterými by mohli stážisty ohodnotit.
Placené stáže
Mezinárodní společnosti v Česku jsou štědřejší. Studentům mnohdy nabízí i půlroční až dvouleté stáže a ohodnocení. Placenou stáž v rámci „startovacího programu“ ale nabízí také například Česká televize. Placené stáže se dělí na ty, v rámci kterých mladí lidé získají adekvátní ohodnocení, a na ty, v rámci kterých si lze jen přivydělat pár korun ke kapesnému.
Co lze díky stáži získat?
Kromě peněz firmy a instituce nabízí zkušenosti a pro absolventy představují skvělou příležitost, jak získat cenný bod do životopisu. Stejně jako v zahraničí i v Česku v některých společnostech mohou ti nejlepší pokračovat na hlavní pracovní poměr.
