Kde hledat spolehlivé brigádníky na léto a kolik jim za práci zaplatit?

13. 7. 2017
letní brigáda, pracovní smlouva, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti
Zaměstnání

Přes léto je k dispozici nespočet studentů, kteří si chtějí přivydělat. Pro mnoho firem představují mladí lidé svěží vítr, a tak ve velkém využívají velkých prázdnin k zaměstnání několika brigádníků. V případě špatného výběru ale mohou i studenti firmám v mnohém zavařit. Jak a kde vybrat ty nejlepší mladé pracovníky?

Jestliže jste se rozhodli zaměstnat přes léto pár brigádníků, pak vždy vybírejte jen z těch starších 15 let. Zaměstnávání mladších osob bez ukončené povinné školní docházky je nezákonné, až na pár výjimek.

Schopné brigádníky hledejte na internetu i mezi svými

Mnoho studentů si brigádu hledá samo a často i firmy obchází, proto je možné, že vás jakékoliv hledání mine a brigádníci si najdou vás. Pokud si ale chcete vybírat, pak začněte včas. Využít k tomu můžete hned několik způsobů hledání.

  • Hledejte na internetu

Na internetu se mladí lidé pohybují dnes a denně, není divu, že hledání brigádníků na internetu přináší své ovoce. Inzerát můžete vystavit například na pracovních portálech. V tomto případě ale počítejte s poplatkem za umístění inzerátu. Oblíbené hledání pracovníků je také přes mobilní aplikace a přes sociální sítě, na kterých je možné vybírat podle oboru podnikání i města výkonu práce.

  • Hledejte mezi zaměstnanci

K hledání brigádníků využijte své zaměstnance. Ti jistě mají děti, kamarády či známé, kteří by letní přivýdělek rádi uvítali.

  • Hledejte ve školách

Pro mladé pracovníky zavítejte i do škol. Střední a vysoké školy jsou do slova nevysychající studnicí nadějných studentů, kteří po absolvování škol se mohou stát i vašimi novými stálými zaměstnanci.

  • Využijte k hledání personální agentury

V neposlední řadě lze brigádníky sehnat přes personální agentury. Ty jsou vhodnou volbou v případě, že sháníte větší množství pracovníků, popřípadě zahraniční pracovníky.

Brigádníky zaměstnejte na dohodu a dejte jim 100 Kč na hodinu

S brigádníky není nutné na pár měsíců v létě sepisovat klasickou pracovní smlouvu. Mnohem lepší je s nimi uzavřít:

  • dohodu o provedení práce, 
  • dohodu o pracovní činnosti.

V některých případech je možné práci fakturovat na základě živnostenského listu. Tyto formy „pracovního poměru“ jsou pro krátkodobou brigádu vhodnější, mají ale jasná specifika, která je zapotřebí znát.

Například s dohodami není spjata žádná výpověďní lhůta, při výdělku pod stanovený limit nemá zaměstnanec nárok na nemocenskou (u DPP pod 10 000 Kč, u DPČ pod 2 500 Kč), nepřekročí-li měsíční odměna stanovenou hranici, neodvádí se z výdělku sociální a zdravotní pojištění.

Obvyklá hodinová mzda se u brigádníků pohybuje kolem 100 Kč. Velmi ale záleží na typu brigády a na městě, kde je práce vykonávána. V Praze a u náročnějších pozic tak mladí pracovníci dostávají i 130 Kč na hodinu. Minimální hodinová mzda činí pro letošní rok 66 Kč.

 
Přidejte si nás na Facebook Získávejte přehled výhodných nabídek
Nejvýhodnější nebankovní půjčka pro každého! Půjčka do 4500 Kč nebo Půjčka až 200 000 KčX